Persönliche Karriereentwicklungsdienste

Wir haben ein erfahrenes Team von Experten für die Optimierung von Lebensläufen, die den Hintergrund, die Erfahrung und die Fähigkeiten von Arbeits suchenden gründlich analysieren, Highlights genau verfeinern und die Struktur und den Inhalt des Lebenslaufs entsprechend den Anforderungen der Zielposition optimieren können.

Das Beratungs team wird Arbeits suchende anhand der Aspekte der Tiefen analyze des Lebenslaufs, der Schulung der Interview fähigkeiten, der Analyse des Branchen-und Unternehmens hintergrunds, der Problem vorhersage und-vorbereitung usw. unterstützen, um Arbeits suchenden dabei zu helfen, sich vollständig auf das Interview vor zubereiten und die Erfolgsquote des Interviews zu verbessern.

Helfen Sie Arbeits suchenden, ein tiefes Verständnis für die Stelle zu haben, für die sie sich bewerben, analysieren Sie ihren Matching-Abschluss mit der Position und bieten Sie Arbeits suchenden starke Unterstützung bei Vorstellung gesprächen und Karriere entwicklung.

Beratung und Beratung zu Vergütungen und Leistungen, Unterstützung bei Arbeits suchenden beim Verständnis des Markt gehalts, Formulierung angemessener Gehalts erwartungen und Durchführung von Gehalts verhandlungen mit Arbeitgebern.

Ziel ist es, Arbeits suchenden dabei zu helfen, ihre Karriere ziele zu klären, Markt nachfrage und Branchen entwicklungs trends zu kombinieren und gezielte und praktische Karriere entwicklungs pläne für Arbeits suchende zu formulieren.

Für Kandidaten, die Karriere oder Karriere wege ändern möchten, bieten wir die notwendige Unterstützung und Ressourcen für den Übergang, einschl ießlich Selbsteinschätzung, Marktanalyse, Karriere orientierung und Entwicklung der Strategie für die Arbeits suche.

Der Talent Model Testing Service ist ein wissenschaft liches, objektives und faires Bewertungs mittel und-methoden zur Messung und Bewertung der grundlegenden Qualität, Fähigkeit und des Potenzials von Personen, einschl ießlich: Persönlichkeit stest, Fähigkeit stest, Berufs tendenz test und so weiter.

Job-Matching-und Empfehlung dienste verwenden fortschritt liche Algorithmen und Big-Data-Technologien, um Arbeits suchenden dabei zu helfen, die beste Übereinstimmung zu finden, indem sie die Fähigkeiten, Erfahrungen, Interessen und Karriere ziele der Arbeits suchenden genau verstehen und gleichzeitig die Rekrutierung bedürfnisse und Arbeits anforderungen der Arbeitgeber analysieren.

Der Service für das assistierte Angebot soll sicherstellen, dass die Kandidaten reibungslose und fundierte Entscheidungen treffen und sich auf den neuen Job vorbereiten können, den sie beginnen möchten, indem sie profession elle Dolmetschen, Verhandlungs beratungen, Beitritts vorbereitungen, Vertrags überprüfungen und Ratschläge zur Karriere entwicklung bereitstellen.