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Dienstleistungen in 74 Ländern

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Ausschließlich entwickelt und verfügt über das fortschrittliche Pipeline-Managementsystem in der chinesischen Headhunting-Industrie

8 Jahre, das Streben nach technologischer Innovation, gestützt auf eine starke Suche, umfassende Technologie und einen wissenschaftlich strengen Mechanismus zur Überprüfung der Elitequalifikation in verschiedenen Branchen

Engagiert für die Bereitstellung von zuverlässigen Such- und Sammeldiensten der Branchenelite mit einem Real-Name-System

Bisher wurden fast 10 Millionen Menschen aus den Bereichen Management, Marketing, Investitionen, Technologie, Finanzen, Personalwesen und anderen Berufen versammelt, die in den mittleren und High-End-Eliten der Branche auf Manager- und Direktorenebene weit verbreitet sind, einschließlich General Manager.

Haupt geschäft

Headhunting-Dienstleistungen >>

Persönliche Karriereentwicklungsdienste >>

Charakter is tisches Geschäft

Rekrutierung prozess Outsourcing>>
Unternehmen Übersee-Registrierung>>
Übersee-Bürostandort, Bau>>
Rechts beratung>>

Visa-Beratung>>
Große soziale oder schulische Rekrutierung in Übersee>>
Übersee-Geschäfts besuche usw.>>

Firmen vorteil

Eigene Wissensbasis und globales Talent wissens netzwerk besitzen

Geografische Vorteile Geographie:
Die Berater teams der drei Niederlassungen des FORESTOWIN können Zeitzonen überschreiten, und die drei Zeitzonen können Kunden 24 Stunden am Tag kontinuierlich bedienen und die Geschwindigkeit und Qualität der Service ergebnisse vollständig garantieren.

Datenbank Vorteile Datenbank:
Worauf FOREs TOWN am meisten stolz ist, ist ein starker und solider Talent pool mit den Gehalts-und Karriere entwicklungs daten von mehr als 10 Millionen Fachleuten in verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt. Unser Beratungs team entwickelt weiterhin hoch vermögende Netzwerk ressourcen in verschiedenen Branchen, die zig Millionen Kontakte umfassen und alle Lebens bereiche umfassen, und das Netzwerk von Netzwerk ressourcen erweitert sich explosions artig mit einer zweiten Geschwindigkeit. Wir verwenden ausreichend Daten als Treiber für Service ergebnisse.

Berater team Vorteil Berater team:
Das FORESTOWN-Berater team kommt aus verschiedenen Branchen und einem hohen kulturellen Hintergrund auf der ganzen Welt, mit Bachelor-bis Doktoranden. 45% der profession ellen Berater können zweisprachig arbeiten, und die Sprach typen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch, Spanisch und andere 10 Sprachen. Fach berater in verschiedenen Branchen beherrschen die Situation und die Gesetze des globalen Personal marktes. Als Partner und Berater des Kunden unternehmens hat er volle Anerkennung und Vertrauen erlangt und pflegt seit langem ein freundschaft liches und kooperatives Verhältnis.

Millionen und zehn Millionen Level Consultant Endorsement Millionen & zehn Millionen Berater:

Das Unternehmen hat eine Reihe profession eller Berater mit mehr als einer Million Auslieferungen und Top-Experten mit mehr als zehn Millionen Auslieferungen. Tausende von Jagd fällen, die jedes Jahr erfolgreich abgeschlossen werden, machen FORE STOWN zu einem führenden Unternehmen in der globalen Branche. Die Fähigkeiten dieser Pionier berater im FORESTOWN KA-Kunden service, der vertieften Branchen forschung, dem Aufbau von Organisation strukturen, der Optimierung und der Talent entwicklung sind nicht zu unterschätzen.

Kunden verpflichtung

Wir versprechen allen unseren Kunden:
Das FORESTOWN-Beratungs team ist bestrebt, Kunden dabei zu unterstützen, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Alles, was wir tun, konzentriert sich auf den Nutzen und die Auswirkungen unserer Kunden.
Unsere Perspektiven und Perspektiven für Personal beratung und Talent analyze sind objektiv und unabhängig. Wir werden weiterhin das Wissen und die Erkenntnisse teilen, die wir haben.
Unsere Berater bauen tiefe, vertrauens basierte Beziehungen zu Kunden entscheidern auf und investieren nach Ende des Projekts weiter.
Wir werden vollständig mit den wichtigsten Mitarbeitern des Kunden unternehmens kommunizieren, um die Kultur, Fähigkeiten, Herausforderungen und den Service-Support des Kunden unternehmens gründlich zu verstehen.
Unser globales Team arbeitet kontinuierlich 24 Stunden am Tag über Zeit unterschiede und Regionen hinweg, um eine sichere Unterstützung und reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Wir sind sicher, dass die Talents uche innerhalb von fünf Tagen nach Beginn der Zusammenarbeit Ergebnisse erzielen wird und die zweite Runde der Kandidaten empfehlung einen entsprechenden Grad von mehr als 85% erreichen kann.
Während des gesamten Projekts sammeln wir häufig Feedback von Kunden, um sicher zustellen, dass das Team reibungslos funktioniert und die besten Ergebnisse erzielt.