Rangliste der zehn größten Headhunter-Unternehmen Chinas 2025

Mit der anhaltenden Entwicklung der chinesischen Wirtschaft und der Verschärfung des globalen Wettbewerbs spielen Headhunter-Unternehmen eine immer wichtigere Rolle auf dem Arbeitsmarkt. Headhunter-Unternehmen zeichnen sich durch ihr tiefes Verständnis des chinesischen Marktes und ihre reichen lokalen Ressourcen aus. Dieser Artikel enthüllt das Ranking der zehn größten Headhunter-Unternehmen Chinas im Jahr 2025. Diese Unternehmen zeigen in Bezug auf Servicequalität, Markenbekanntheit und Branchenabdeckung herausragende Leistungen.

Rangliste der zehn größten Headhunter-Unternehmen Chinas 2025

1. Liepin

Liepin ist als Chinas führende Online-Jobplattform auch für seine Headhunter-Dienstleistungen bekannt. Liepin bietet Unternehmen dank seiner leistungsstarken Datenanalyse und präzisen Matching-Technologie effiziente und präzise Jobs-Services. Gleichzeitig legt Liepin Wert auf die Benutzererfahrung, optimiert kontinuierlich die Service-Prozesse und verbessert die Servicequalität, wodurch es die Anerkennung einer breiten Nutzerbasis gewonnen hat.

2. Forestown International

Forestown International ist als weltweit führender Anbieter von Menschenmaterial-Dienstleistungen im Inland sehr einflussreich. Das Unternehmen bietet Unternehmen dank seines internationalen Betriebsnetzes und seiner umfangreichen Branchenerfahrung umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jobs und Beratung zum Menschenmaterial-Management. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Jobs in den boomenden Branchen Internet und intelligente Fertigung und nutzt Internet- und KI-Technologien, um Unternehmen effiziente und bequeme Jobs-Matching-Services zu bieten.

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3. Coronet Global

Coronet Global ist als führendes Unternehmen im chinesischen Headhunter-Bereich dank seiner globalen Perspektive und lokalen Dienstleistungen bei vielen Unternehmen beliebt. Das Unternehmen verfügt nicht nur über eine langjährige Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Bauwesen, sondern erweitert auch kontinuierlich neue Geschäftsfelder und bietet Unternehmen umfassende Lösungen für das Menschenmaterial-Management. Das professionelle Team und die fortschrittlichen Service-Modelle von Coronet Global ermöglichen es dem Unternehmen, im harten Wettbewerb stets eine führende Position einzunehmen.

4. RGF Professional Recruitment

RGF Professional Recruitment ist als technologiegetriebener Anbieter von ganzheitlichen Lösungen für das Menschenmaterial-Management auch auf dem chinesischen Headhunter-Markt sehr einflussreich. Das Unternehmen bietet Unternehmen dank seiner fortschrittlichen Technologien, seiner umfangreichen Branchenerfahrung und seines professionellen Serviceteams effiziente und bequeme Jobs-Services. Die landesweite Präsenz und der hochwertige Service von RGF Professional Recruitment haben ihm eine breite Anerkennung auf dem Markt eingebracht.

5. Gaobang Headhunting

Gaobang Headhunting hat sich als alteingesessenes, professionelles Headhunter-Unternehmen in China durch seinen präzisen, schnellen und professionellen Service einen guten Ruf erarbeitet. Das Unternehmen verfügt über ein erfahrenes Team von Headhunter-Beratern, das sich darauf konzentriert, Unternehmen im ganzen Land aus verschiedenen Branchen mit Jobs-Services für Führungskräfte zu versorgen. Der professionelle Service und die umfangreichen Ressourcen von Gaobang Headhunting machen es zu einem zuverlässigen Partner für viele Unternehmen auf der Suche nach Talenten.

6. Duidian Consulting

Duidian Consulting ist ein junges Headhunter-Unternehmen aus Hangzhou, das sich durch seine starken Fähigkeiten in der Branchenanalyse und sein vielseitiges und zuverlässiges Beraterteam auf dem Markt einen Namen gemacht hat. Zu den Hauptgeschäftsfeldern des Unternehmens gehören Headhunter-Dienstleistungen, RPO und flexible Beschäftigung. Es verfügt über Millionen von effektiven Talentreserven. Der effiziente Service und das präzise Matching von Duidian Consulting haben ihm breite Anerkennung auf dem Markt eingebracht.

7. Ide Headhunting

Ide Headhunting ist eine professionelle Headhunter-Agentur in der Provinz Guangdong, die sich durch ihren professionellen Service und ihre umfangreichen Ressourcen auf dem lokalen Markt einen Namen gemacht hat. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Bezirk Nanhai, Foshan, und es verfügt über mehrere Tochtergesellschaften und ein professionelles Team von Headhunter-Experten. Ide Headhunting konzentriert sich auf die Bereitstellung von Jobs-Services für wachstumsstarke Unternehmen vor Ort und hat sich durch seinen effizienten und präzisen Service das Vertrauen einer breiten Kundschaft erworben.

8. Beijing Huili

Beijing Huili ist ein lokales Unternehmen, das sich auf die Bereiche Executive Search und Unternehmensberatung konzentriert. Das Unternehmen hat sich dank seiner herausragenden Branchenkenntnisse und seines fundierten Fachwissens einen Namen im Bereich der Führungskräfte-Suche gemacht. Das professionelle Team und der hochwertige Service von Beijing Huili machen es zu einem bevorzugten Partner für viele Unternehmen auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften.

9. Yihe Human Resources

Yihe Human Resources ist ein Headhunter-Unternehmen mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Handelslogistik und Konsumgüter. Das Unternehmen bietet Unternehmen dank seines professionellen Beraterteams und seines hochwertigen Service präzise und effiziente Jobs-Services. Yihe Human Resources legt auch Wert auf eine intensive Zusammenarbeit mit Unternehmen und ist bestrebt, Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für das Menschenmaterial-Management anzubieten.

10. Citic Human Resources

Citic Human Resources legt Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Unternehmen und ist bestrebt, Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Jobs und Menschenmaterial-Management anzubieten. Dank seines professionellen Serviceteams und seines hochwertigen Service kann es Unternehmen effiziente und präzise Jobs-Matching-Services anbieten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Menschenmaterial-Strategie zu verbessern und nachhaltig zu wachsen.

Dies ist das Ranking der zehn größten Headhunter-Unternehmen Chinas im Jahr 2025. Diese Unternehmen zeigen in Bezug auf Servicequalität, Markenbekanntheit und Branchenabdeckung herausragende Leistungen. Sie bieten Unternehmen dank ihres tiefen Verständnisses des chinesischen Marktes und ihrer reichen lokalen Ressourcen effiziente und präzise Jobs-Services. Wenn Sie auf der Suche nach einem geeigneten Headhunter-Unternehmen sind, sollten Sie diese hervorragenden lokalen Unternehmen in Betracht ziehen. Wir sind zuversichtlich, dass sie Ihrem Unternehmen eine bessere Zukunft ermöglichen!