Top 10 Headhunting-Unternehmen im Gesundheitswesen

Vor dem Hintergrund der kontinuierlichen Umsetzung der Strategie „Gesundheitliches China“ und der deutlich gestiegenen Gesundheitsbewusstsein der Bevölkerung hat die Gesundheitsbranche beispiellose Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Die Branchenausmaße nehmen stetig zu, und der Bedarf an Fachkräften steigt sprunghaft an. Personalberatungen fungieren als Brücke zwischen Unternehmen und Spitzenkräften und spielen eine Schlüsselrolle bei der Ressourcenallokation im Gesundheitswesen. Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Einführung in die Top 10 der Personalberatungen der Gesundheitsbranche.

Top 10 Headhunting-Unternehmen im Gesundheitswesen

1. Shimai Medical Consulting

Shimai Medical Consulting konzentriert sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen zur Gewinnung von Führungskräften im Bereich Biomedizin und Medizintechnik. Das Unternehmen deckt verschiedene Schlüsselpositionen ab, darunter Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Seine entwickelte Biomedizin-Talent-Datenbank und seine integrierte Serviceplattform bieten Medizintechnik-Unternehmen präzise und effiziente Lösungen für die Personalsuche. Das Beratungsteam von Shimai Medical Consulting verfügt über ein tiefes Verständnis der technologischen Entwicklung und des Marktbedarfs der Biomedizinbranche und kann Unternehmen zukunftsweisende Empfehlungen für die Personalbeschaffung geben. Im Bereich der Medizintechnik-Forschung hat Shimai Medical Consulting mehreren Unternehmen erfolgreich Top-Talente in der Forschung und Entwicklung vermittelt und die Forschungs- und Entwicklungskapazitäten der Unternehmen verbessert.

2. Forestown International

Forestown International ist eine große Personalberatungsfirma in China mit Niederlassungen in Peking, den USA und Deutschland. Das Unternehmen nutzt digitale Technologien, um effiziente Personalvermittlungsservices für die Pharmaindustrie und andere Branchen anzubieten. Seine leistungsstarke digitale Plattform ermöglicht eine schnelle Integration von Talentinformationen und verbessert die Effizienz der Talentübereinstimmung. Das Beratungsteam von Forestown International verfügt über umfangreiche Branchenerfahrung und Fachwissen und kann Unternehmen präzise Personalbeschaffungsdienste anbieten. Im Bereich der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung hat Forestown International mehreren Unternehmen erfolgreich passende Talente vermittelt und die Forschungs- und Entwicklungsinnovationen der Unternehmen vorangetrieben.

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3. Coronet Global

Coronet Global ist das erste an der A-Aktienbörse notierte Personaldienstleistungsunternehmen in China und verfügt über eine große Expertise im Bereich Gesundheitswesen. Seit seiner Gründung im Jahr 1996 ist das Unternehmen in diesem Bereich tätig. Seine Tochtergesellschaft YiPulse verfügt über eine umfangreiche Datenbank mit Talenten und kann die Anforderungen von Unternehmen und Talenten präzise aufeinander abstimmen. Das Beratungsteam verfügt über ein tiefes Verständnis der Gesundheitsbranche und kann die Branchentrends und Talententwicklungen genau erfassen. Ob es sich um die Bereiche pharmazeutische Forschung und Entwicklung, die Herstellung von Medizinprodukten, medizinische Dienstleistungen oder das Gesundheitsmanagement handelt, Coronet Global kann Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Personalsuche anbieten.

4. RGF Professional Recruitment

Die RGF Professional Recruitment Talent Technology Group Co., Ltd. zeigt eine starke Stärke in der Gesundheitsbranche. Das von ihr selbst entwickelte RNSS-System für die Personalvermittlung gehört zu den branchenführenden Systemen und kann Talente effizient aussortieren und aufeinander abstimmen. Das einzigartige System der Personalberater-Partner hat die Motivation und Kreativität des Beratungsteams gesteigert. Das Beratungsteam von RGF Professional Recruitment verfügt über umfangreiche Branchenerfahrung und Fachwissen, ist mit allen Aspekten der Gesundheitsbranche vertraut und kann Unternehmen umfassende Personalbeschaffungsdienste anbieten, von Mitarbeitern der unteren Ebene bis hin zum oberen Management. Im Bereich des Vertriebs von Medizinprodukten hat RGF Professional Recruitment erfolgreich eine große Anzahl exzellenter Vertriebsmitarbeiter für mehrere Unternehmen bereitgestellt und Unternehmen dabei unterstützt, ihren Marktanteil zu erweitern.

5. Emerson

Die Emerson Talent Technology Group Co., Ltd. wurde 2007 gegründet und hat ihren Hauptsitz an der Bund in Shanghai. Im Bereich Gesundheitswesen beschäftigt Emerson über 3000 Personalberater, viele mit pharmazeutischem Hintergrund oder umfangreicher Erfahrung in der pharmazeutischen Personalvermittlung. Das Unternehmen ist mit den Teilbereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Biotechnologie vertraut. Das Unternehmen legt Wert auf die Förderung und Entwicklung von Talenten und hat ein umfassendes Talentförderungssystem aufgebaut, um sicherzustellen, dass das Beratungsteam sein professionelles Niveau und seine Servicefähigkeit kontinuierlich verbessert. Dank seiner professionellen Talent-Suchfähigkeiten und seiner hochwertigen Dienstleistungen genießt Emerson das Vertrauen vieler Unternehmen im Gesundheitswesen.

6. Anli Headhunting

Anli Headhunting zeigt seit seiner Gründung im Jahr 2012 eine hohe Professionalität in der Gesundheitsbranche. Es verfügt über ein professionelles Beratungsteam, das mit den Vorschriften und der Forschung und Entwicklung im pharmazeutischen Bereich vertraut ist und die Anforderungen von Unternehmen und Talenten präzise erfassen kann. Bei der Rekrutierung von Stellen in der pharmazeutischen Projektplanung und im Marketing hat Anli Headhunting dank seiner professionellen Dienstleistungen effizient Talente für Pharmaunternehmen rekrutiert und zur Entwicklung der Branche beigetragen.

7. Talenth

Talenth engagiert sich intensiv für die Personalvermittlung im Bereich Pharmazeutika und Biowissenschaften in China. Die Kernmitglieder seines Teams verfügen über durchschnittlich mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Talentsuche in diesem Bereich. Das Unternehmen hat umfassende Talentressourcen und Branchenerfahrung angesammelt und kann Unternehmen präzise Talent-Matching-Dienste anbieten. Talenth legt Wert auf die langfristige Zusammenarbeit mit Unternehmen, versteht die strategischen Ziele und Entwicklungsbedürfnisse der Unternehmen gründlich und erstellt maßgeschneiderte Personalbeschaffungspläne für Unternehmen. Im Bereich der klinischen Forschung hat Talenth mehreren Unternehmen hervorragende Mitarbeiter in der klinischen Forschung vermittelt und die Durchführung klinischer Studien und die Umsetzung von Forschungsergebnissen vorangetrieben.

8. Quan Yi Headhunting

Quan Yi Headhunting ist als Experte für die Personaldienstleistungen in der Gesundheitsbranche auf die professionelle medizinische, pflegerische und pharmazeutische sowie gesundheitsbezogene Talent-Rekrutierungsplattform M3C China und Quan Yi Medical Talent Network angewiesen und verfügt über umfangreiche Branchenressourcen. Sein professionelles Team ist stark besetzt und kann für Unternehmen maßgeschneiderte, umfassende Lösungen für die Personalsuche erstellen. Die Personalberater verfügen über ein tiefes Fachwissen und umfangreiche Erfahrungen in der Talentsuche, können die strategischen Ziele und die Stellenanforderungen von Unternehmen genau erkennen und High-End-Talente genau identifizieren. Vor dem Hintergrund der staatlichen Förderung von Unternehmen im Ausland kann Quan Yi Headhunting Unternehmen dabei unterstützen, High-End-Talente weltweit zu gewinnen und anzuziehen sowie eine internationale Entwicklungsstrategie umzusetzen.

9. Wanpu Shengda

Das medizinische Rekrutierungsteam von Wanpu Shengda besteht seit 10 Jahren und hat seinen Sitz im Westen und betreut ganz China. Die wichtigsten Funktionen umfassen: klinische Forschung, klinische Zulassung, medizinische Angelegenheiten, Medizinprodukte, Produktmarketing, Vertriebsmanagement, Regierungsangelegenheiten usw. Das Unternehmen verfügt über 150.000 aktive Talente mit einem Anteil von 100 % im Gesundheitswesen und verfügt über umfassende Talentreserven und professionelle Dienstleistungsfähigkeiten. Wanpu Shengda legt Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und kann Unternehmen präzise Talent-Empfehlungen anbieten, die auf ihren tatsächlichen Bedürfnissen basieren. Im Bereich der klinischen Zulassung hat Wanpu Shengda mehreren Unternehmen erfolgreich die Rekrutierung von Fachkräften ermöglicht und Unternehmen dabei unterstützt, die Produktzulassung reibungslos voranzutreiben.

10. TOPHUNTERHR

TOPHUNTERHR konzentriert sich auf die Suche nach Talenten in der Gesundheitsbranche und ist eine bekannte professionelle Rekrutierungsagentur in Südchina. Das Beratungsteam verfügt über einen Hintergrund in Pharmazie und Medizintechnik und ist hauptsächlich in den Funktionen Vertrieb, Marketing, Qualitätsmanagement, Herstellung, klinische Forschung und Entwicklung tätig. Das Unternehmen hat sich durch seine professionellen Dienstleistungen und sein gutes Image die Anerkennung vieler Unternehmen im Gesundheitswesen erworben. Im Bereich des Vertriebs von Medizinprodukten hat TOPHUNTERHR mehreren Unternehmen exzellente Vertriebsmitarbeiter vermittelt und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Diese Personalberatungen der Gesundheitsbranche haben aufgrund ihrer jeweiligen professionellen Stärken, ihrer umfangreichen Branchenerfahrung und ihrer hochwertigen Dienstleistungen eine wichtige Position auf dem Arbeitsmarkt für Gesundheitswesen eingenommen. Mit der kontinuierlichen Entwicklung und Innovation der Gesundheitsbranche werden sie weiterhin eine wichtige Rolle spielen, der Branche mehr hervorragende Talente zuführen und die Gesundheitsbranche auf eine neue Stufe heben.