Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen

Luft- und Raumfahrt sowie Schifffahrt Executive Search

Luft- und Raumfahrt sowie Schifffahrt

Luft- und Raumfahrttechnik und maritime Schifffahrt bilden das Rückgrat globaler strategischer Transport- und Verteidigungsökosysteme. Dazu zählen Entwicklung kommerzieller Raumfahrzeuge, Betrieb von Hafenterminals, Hochseefrachtverkehr sowie interkontinentaler Transport von Lieferketten. Steigende Anforderungen an den strategischen Handel und strenge Compliance-Standards für Luft- und Raumfahrt sowie Schifffahrt führen zu Engpässen bei hochrangigen Fach- und Führungskräften in den Bereichen Luftfahrtdesign, Betrieb von Satelliten, Flottenmanagement sowie Disposition internationaler Fracht. Herkömmliche Personalbeschaffung kann Spitzenfachkräfte aus Luft- und Raumfahrt sowie der maritimen Branche nicht gewinnen, wodurch Projekte verzögert und der grenzüberschreitende Transport strategischer Güter beeinträchtigt wird.

FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Schifffahrt. Wir betreuen Konzerne für Forschung und Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt, internationale Reedereien, Hafenbetreiber sowie globale Auftragnehmer für luft- und raumfahrtbezogene Logistik. Unser geprüftes weltweites Netzwerk von Branchenexperten für Luft- und Raumfahrt sowie Maritime Wirtschaft bietet Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus: vertikale Talentkartierung für den Luft- und maritimen Sektor, Bewertung technischer Qualifikationen, Compliance-Prüfungen für internationale Schifffahrt sowie durchgängige Onboarding-Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir den Einsatz zentraler Teams für Ingenieurwesen und Flottenmanagement.

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Branchenlandschaft

Strategische Kapazitätserweiterung und intelligente Hochmodernisierung der globalen Wertkette für Luft- und Raumfahrt sowie Schifffahrt

Schnelle Weiterentwicklungen bei kommerziellen Satellitanwendungen, unbemannten Luftfahrzeugen, intelligenten Hafenterminals sowie umweltfreundlichen kohlenstoffarmen Hochseeschiffen

Starker Wettbewerb um Führungskräfte für Forschung und Entwicklung von Kerntechnologien der Luft- und Raumfahrt, Betrieb von Hafenassets, Disposition von Flotten sowie internationalen Frachtgeschäften

Wachsender Bedarf an Führungskräften mit Expertise für die grenzüberschreitende Ausgestaltung von Hafenstandorten, Steuerung von Raumassets sowie strategische Ausrichtung an internationalen maritimen Regularien

Unsere Expertise

Branchenunterbereiche, die wir abdecken

1. Zivile und kommerzielle Luft- und Raumfahrt, Forschung und Entwicklung von Satelliten, Betrieb von Umlaufbahnen sowie Systemtechnik der Luftfahrt
2. Luftfahrtausrüstung, Flugzeugbau, unbemannte Luftfahrzeugsysteme sowie Prüfung von Luft- und Raumfahrtbauteilen
3. Hochseeschifffahrt, Binnenschifffahrt, Schiffsleasing sowie Speditionsdienstleistungen
4. Betrieb von Hafenterminals, Frachtumschlag, Schifflagerhaltung sowie Bewirtschaftung maritimer Logistikhubs an Küstenstandorten
5. Versorgung mit Rohstoffen für Luft- und Raumfahrt, MRO-Dienstleistungen der Luftfahrt sowie Überwachung der maritimen Sicherheit
6. Interkontinentaler Frachttransport, Zollabfertigung sowie globale strategische Lieferkette der Schifffahrt

Schlüsselpositionen, die wir besetzen

1. CEO, COO, CTO, Chief Navigation Officer, Chief Aerospace Strategy Officer (CASO)
2. VP für Forschung und Entwicklung von Kerntechnologien der Luft- und Raumfahrt, Bauteilengineering der Luftfahrt sowie Management von Raumfahrtprojekten
3. VP für Betrieb von Häfen und Flotten, Sicherheitskontrolle von Schiffen sowie örtliche maritime Steuerung 4. VP für BD globaler Frachtgeschäfte der Schifffahrt, grenzüberschreitende Hafenkooperationen sowie strategische Allianzen
5. Senior Director für maritime Compliance, Audit von Frachtkosten sowie Qualitätsüberwachung in der Luft- und Raumfahrt
6. Führungskräfte für ausländische Hafenlogistikhubs sowie regionsübergreifende globale Leitung von Luft- und Raumfahrt- sowie Schifffahrtsprojekten

Unser Vorteil

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74 Across 74 Länder

Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.

5000 globaler Partnerkunde

Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.

10 Arbeitssprachen

Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.

Exklusiver Talentpool

Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.

Senior-Beratungsteam

Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.

24 Stundendienst

Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.

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Unser Executive-Search-Prozess

Kurzbeschreibung und Branchenanalyse

Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz

Bewertung und technische Validierung

Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung

Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung

Erfolgsgeschichten

Global Maritime Operations Vice President Hire for an International Aerospace & Shipping Conglomerate

Global Maritime Operations Vice President Hire for an International Aerospace & Shipping Conglomerate

Client Industry Aerospace & Shipping Challenge Client faced critical gaps in hiring a C-suite executive with deep global vessel route layout, aerospace supply chain coordination and international maritime regulatory compliance expertise, with limited high-calibre passive talents familiar with cross-border freight and aviation operation standards. Solution We executed a retained, cross-border executive search, leveraging our aerospace and marine transportation industrial senior leader network to target, assess and background screen qualified high-calibre passive candidates. Result Successfully placed the ideal candidate in 8.1 weeks, aligning with the client’s global freight route expansion and aerospace auxiliary service deployment roadmap, with a retention rate of 100% post-onboarding.

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