Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen
Textilien & Bekleidung Executive Search
Industrielle Textilien und Konsumbekleidung bilden die Grundlage globaler Mode-Lieferketten. Dazu zählen funktionale Gewebe, Konfektionsware, zirkuläre Textilproduktion sowie grenzüberschreitende Logistik für Bekleidung. Steigende Anforderungen an Nachhaltigkeit und strengere Umweltvorschriften führen zu Engpässen bei erfahrenen technischen und leitenden Talenten für die F&E umweltfreundlicher Fasern, intelligente Fertigung, Warenmarketing von Marken sowie die Steuerung globaler Lieferketten. Herkömmliche Personalbeschaffung hat Schwierigkeiten, Spitzenexperten aus der Textil- und Modebranche zu gewinnen, wodurch sich die Produktweiterentwicklung und die internationale Markenexpansion verzögern.
FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Textilien & Bekleidung. Wir betreuen Gewebehersteller, Modekonzerne, OEM-/ODM-Werke sowie grenzüberschreitende Vertriebspartner. Unsere Experten aus Textil- und Modebranche bieten integrierte Dienstleistungen: vertikale Talentkartierung, Bewertung von Produktionskapazitäten, Prüfungen zur Handels-Compliance sowie umfassende Onboarding-Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir den Aufbau zentraler Teams und optimieren die Passgenauigkeit von Fachkräften für modespezifische Einsatzszenarien.
Als grenzüberschreitender strategischer Partner für Textilien und Mode nutzen wir fundierte Einsichten in Konsumverhalten und globale Ressourcen der Lieferketten. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau erstklassiger Teams für F&E, Lieferketten und Marketing und schließen Lücken bei hochrangigen Branchentalenten. Unsere maßgeschneiderten Konzepte für die Suche nach Führungskräften passen zu den Ausgestaltungen ausländischer Produktionsstandorte und den Strategien für eine nachhaltige Textilentwicklung. Sie fördern eine kohlenstoffarme, intelligente und markengetriebene Entwicklung der weltweiten Textil- und Bekleidungsindustrie.
Branchenlandschaft
Grüne kohlenstoffarme Transformation und globale Ausgestaltung der gesamten Industriekette für Textilien & Bekleidung
Schnelle Weiterentwicklungen bei recycelten funktionalen Geweben, intelligenter Bekleidungsfertigung, textilen Wearable-Materialien sowie grenzüberschreitenden D2C-Modemarken
Starker Wettbewerb um Führungskräfte für die F&E von Textilmaterialien, das Design von Bekleidungsprodukten, globale Lieferketten sowie den Betrieb von Marken
Bedarf an Führungskräften mit Expertise für die grenzüberschreitende Steuerung von Fabriken, die Compliance im internationalen Textilhandel sowie die strategische Ausrichtung am Modemarkt
Unsere Expertise
Branchenunterbereiche, die wir abdecken
2. Gesamtherstellung von textilen Rohstoffen mit Spinnen, Weben, Färben und Veredeln
3. Hochwertige Modekleidung, Freizeitbekleidung, Sportbekleidung sowie funktionale Schutzkleidung
4. OEM-/ODM-Bekleidungsfertigung, intelligente Produktionslinien für Bekleidung
5. Nachhaltige recycelte Textilien, umweltfreundliche Färbematerialien sowie zirkuläre Produktion
6. Grenzüberschreitender Vertrieb von Bekleidung, Betrieb von Modemarken sowie Management globaler Einzelhandelskanäle
Schlüsselpositionen, die wir besetzen
2. VP für F&E von Textilmaterialien, Verfahrenstechnik für Gewebe sowie das Design funktionaler Produkte
3. VP für Bekleidungsfertigung, Betrieb intelligenter Fabriken sowie Qualitätskontrolle der Produktion
4. VP für globales Bekleidungsmarketing, BD für ausländische Vertriebskanäle sowie grenzüberschreitende Markenexpansion
5. Senior Director für Compliance im Textilhandel, Mode-Merchandising sowie die Industrialisierung von Produkten
6. Führungskräfte für transnationale Textilproduktionsstandorte und regionale Einheiten im globalen Bekleidungsbetrieb
Unser Vorteil
Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.
Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.
Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.
Exklusiver Talentpool
Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.
Senior-Beratungsteam
Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.
Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.
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Kurzbeschreibung und Branchenanalyse
Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz
Bewertung und technische Validierung
Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung
Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung
Erfolgsgeschichten
Global Brand Merchandising VP Hire for an International High-End Textile & Apparel Group