Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen
Digitale Wirtschaft / Digitale Transformation Executive Search
Die digitale Wirtschaft und die industrielle digitale Transformation treiben die industriellen Systeme der nächsten Generation weltweit voran. Dazu zählen das industrielle Internet, die digitale Regierungssteuerung, die Neugestaltung von Unternehmensprozessen sowie der Umlauf von Datenfaktoren. Modernisierungen der intelligenten Fertigung und Reformen des Datenmarkts führen zu erheblichen Engpässen bei erfahrenen strategischen und technischen Führungskräften für die Planung digitaler Architekturen, die Integration industrieller Einsatzszenarien, die digitale Restrukturierung von Unternehmen sowie das Management von Datenvermögen. Herkömmliche Personalbeschaffung kann passiv agierende Spitzenexperten für digitale Strategien und Branchentechnik nicht gewinnen, wodurch sich die unternehmerische Transformation verzögert und die Umsetzung digitaler Strategien behindert wird.
FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich digitale Wirtschaft und digitale Transformation. Wir betreuen Anbieter industrieller digitaler Lösungen, Partner für digitale Regierungssteuerung, digitale Unternehmenszentren sowie internationale digitale Industrieparks. Unser weltweites Netz geprüfter Experten für industrielle Digitalisierung und Datenstrategie bietet Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus: digitale Talentkartierung, Bewertung von Transformationskompetenzen, branchenübergreifende Compliance-Prüfungen sowie umfassende Onboarding-Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir den Einsatz zentraler digitaler Teams und verbessern die Passgenauigkeit von Fachkräften für branchenspezifische Einsatzszenarien.
Als verlässlicher grenzüberschreitender strategischer Partner für die digitale Wirtschaft nutzen wir fundierte Einsichten in digitale Vorschriften und globale branchenübergreifende digitale Ressourcen. Wir unterstützen Konzerne und Anbieter von Technologielösungen beim Aufbau erstklassiger Teams für digitale Strategie, Umsetzung und Betrieb und mindern den branchenweit verbreiteten Mangel an hochrangigen Talenten für Transformationsvorhaben. Unsere maßgeschneiderten Konzepte für die Suche nach Führungskräften richten sich nach den globalen Ausgestaltungen digitaler Industriestandorte und den Roadmaps für die konzernweite intelligente Modernisierung. Sie fördern ein standardisiertes, skalierbares und qualitativ hochwertiges Wachstum des weltweiten Ökosystems der digitalen Wirtschaft.
Branchenlandschaft
Beschleunigte Expansion und politische Förderung des weltweiten Segments der digitalen Wirtschaft und industriellen digitalen Transformation
Schnelle Weiterentwicklungen beim industriellen Internet, der Monetarisierung von Datenvermögen, intelligenten digitalen Werkstätten sowie behördlichen digitalen One-Stop-Steuerungssystemen
Starker Wettbewerb um Führungskräfte für die Planung digitaler Architekturen, die Umsetzung von Transformationsprojekten, den Betrieb von Datenvermögen sowie digitale Strategien
Bedarf an Führungskräften mit Kompetenzen für die branchenübergreifende Steuerung digitaler Ökosysteme, die globale Ausgestaltung digitaler Industrieparks sowie die strategische Ausrichtung an digitalpolitischen Vorgaben
Unsere Expertise
Branchenunterbereiche, die wir abdecken
2. Digitale Regierungssteuerung, intelligente Städte und öffentliche digitale Dienstplattformen
3. Registrierung, Bewertung von Datenvermögen sowie Betriebssysteme zur Datenmonetarisierung
4. Industrielles Internet, digitale Zwillinge und Digitalisierung von Unternehmensgeschäftsprozessen
5. Betrieb digitaler Industrieparks und Aufbau branchenübergreifender digitaler Ökosysteme
6. Beratung für digitale Strategien, organisatorische Digitalisierung sowie Betrieb nach der Transformation
Schlüsselpositionen, die wir besetzen
2. VP für digitale Architektur, industrielle digitale Technik sowie Gestaltung von Transformationslösungen
3. VP für die Umsetzung digitaler Projekte, den Betrieb intelligenter Einsatzszenarien sowie die Neugestaltung von Prozessen
4. VP für die globale Zusammenarbeit im digitalen Ökosystem, BD von digitalen Industrieparks sowie strategische Expansion
5. Senior Director für das Management von Datenvermögen, digitale Compliance sowie Prüfung des Transformationserfolgs
6. Führungskräfte für grenzüberschreitende digitale Industrieparks und regionale globale Einheiten der digitalen Wirtschaft
Unser Vorteil
Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.
Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.
Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.
Exklusiver Talentpool
Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.
Senior-Beratungsteam
Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.
Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.
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Kurzbeschreibung und Branchenanalyse
Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz
Bewertung und technische Validierung
Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung
Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung
Erfolgsgeschichten
Chief Digital Transformation Officer Hire for a Traditional Industrial Group Under Digital Upgrade
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