Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen
IT‑Internet und Software‑Entwicklung Executive Search
IT‑Infrastrukturen, industrielle und verbraucherorientierte Software bilden das Rückgrat der weltweiten digitalen Wirtschaft. Dazu zählen öffentliche Cloud‑Dienste, Unternehmens‑SaaS, Big‑Data‑Analysen sowie die digitale Transformation von Unternehmen. Ein boomender Digitalisierungstrend und vollständige Software‑Weiterentwicklungen führen zu akuten Engpässen bei erfahrenen technischen und führenden Fachkräften für Cloud‑native‑Entwicklung, Backend‑Architekturen, digitale Unternehmenslösungen, Daten‑Middleware sowie den Betrieb von Internet‑Produkten. Herkömmliche Personalbeschaffung kann passiv agierende Top‑Technik‑ und Produktexperten nicht gewinnen, wodurch Projektzyklen verlängert werden, abteilungsübergreifende Talentfehlpassungen auftreten und die unternehmensweite digitale Umsetzung verlangsamt wird.
FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich IT‑Internet und Software‑Entwicklung. Wir betreuen Cloud‑Anbieter, B2B‑Softwareentwickler, verbraucherorientierte Internet‑Plattformen sowie weltweit tätige Dienstleister für die digitale Transformation. Unser weltweites Netzwerk geprüfter Full‑Stack‑ und Produktexperten konzentriert sich auf Cloud‑native‑Architekturen und die Weiterentwicklung von Unternehmenssoftware. Unsere Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus umfassen: branchenspezifische Talentkartierung, Bewertung von Software‑Ingenieurleistungen, Prüfungen zur Daten‑Compliance sowie umfassende Onboarding‑Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir die Weiterentwicklung technischer Teams und verbessern die Passgenauigkeit der Talentsuche an geschäftliche Anforderungen.
Als verlässlicher grenzüberschreitender Talentpartner für digitale Technologien greifen wir auf fundierte Einsichten in Software‑ und Produktbereiche sowie globale Technikeressourcen zurück. Wir unterstützen IT‑ und Softwareunternehmen beim Aufbau erstklassiger F&E‑, Produkt‑ und kommerzieller Teams, mindern branchenweit verbreitete Engpässe bei hochwertigen Technikfachkräften und erhalten langfristige technische sowie marktwirtschaftliche Wettbewerbsvorteile. Unsere maßgeschneiderten Strategien für die Suche nach Führungskräften richten sich nach den globalen Ausgestaltungen der Cloud‑Bereitstellung und den Roadmaps für die digitale Transformation unserer Kunden. Sie unterstützen ein stabiles Wachstum des weltweiten Ökosystems für Internet und kommerzielle Software.
Branchenlandschaft
Explosives Wachstum des weltweiten industriellen Zweigs für B2B‑Software, verbraucherorientiertes Internet und Cloud‑IT‑Infrastrukturen
Schnelle Weiterentwicklungen bei Cloud‑native‑Architekturen, Big‑Data‑Middleware, industrieller Software sowie Low‑Code‑Entwicklungsplattformen
Starker Wettbewerb um Führungskräfte für die F&E von Kernarchitekturen, plattformspezifisches Produktmanagement, digitale Bereitstellung sowie kommerzielle Betriebsaktivitäten
Bedarf an Führungskräften mit Kompetenzen für die Steuerung grenzüberschreitender Technikteams, die globale Ausgestaltung von Cloud‑Anlagen sowie die strategische Ausrichtung an datenbezogenen regulatorischen Vorgaben
Unsere Expertise
Subsectors We Cover
2. Unternehmens‑SaaS, PaaS, industrielle Software sowie Low‑Code‑Geschäftssysteme
3. Verbraucherorientierte Internet‑Plattformen, Werkzeugprodukte sowie Ökosysteme von Online‑Communities
4. Big‑Data‑Systeme, Daten‑Middleware, Data‑Warehouses sowie Daten‑Compliance‑Plattformen
5. Cybersicherheits‑Software, betriebliches IT‑Betriebswesen sowie systemisches Risikomanagement
6. Lösungen für die digitale Transformation, IT‑Beratung sowie unternehmensweite Systemintegration
Key Roles We Place
2. VP für Softwarearchitekturen, Full‑Stack‑F&E, Cloud‑Infrastrukturen sowie Plattformingenieurwesen
3. VP für den Betrieb von IT‑Systemen, technische Bereitstellung und unternehmensweites Projektmanagement
4. VP für den globalen Softwarevertrieb, Geschäftsentwicklung digitaler Lösungen sowie strategische Ökosystemkooperationen
5. Senior Director für Produktmanagement, Datenverwaltung sowie Compliance‑Regeln der Informationssicherheit
6. Führungskräfte für ausländische technische F&E‑Zentren und regionsübergreifende globale IT‑Standorte
Unser Vorteil
Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.
Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.
Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.
Exklusiver Talentpool
Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.
Senior-Beratungsteam
Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.
Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.
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Kurzbeschreibung und Branchenanalyse
Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz
Bewertung und technische Validierung
Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung
Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung
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Cloud Architecture Director Hire for a Global Enterprise SaaS Software Vendor
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