Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen

Leistungsbatterien / Feststoffbatterien Executive Search

Wir vermitteln missionskritische Führungskräfte der C‑Ebene sowie technische Spitzenkräfte für die weltweite Entwicklung von Automobil‑Leistungsbatterien, die Zellfertigung und die Industrialisierung der Feststoffbatterien der nächsten Generation.
Leistungsbatterien / Feststoffbatterien

Leistungs‑ und Feststoffbatterien bilden das Herzstück der globalen Elektromobilität und der netzgebundenen Energiespeicherung. Sie kommen in Elektro‑Personenkraftwagen, gewerblichen Fahrzeugflotten, bordseitigen Energiesystemen und stationären Energiespeichern zum Einsatz. Fortschritte bei hochenergetischen Materialien sowie strengere Sicherheitszertifizierungen führen zu einem akuten Mangel an erfahrenen technischen und leitenden Fachkräften für die Fertigung von LFP‑ und Ternärzellen, die Forschung und Entwicklung fester Elektrolyte, die Paketintegration und das thermische Design. Herkömmliche Personalbeschaffung vermag passiv agierende Top‑Spezialisten der Batterietechnologie nicht zu gewinnen, wodurch der Aufbau von Forschungs‑ und Entwicklungsteams sowie die großtechnische Industrialisierung von Feststoffbatterien verzögert werden.

FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Leistungs‑ und Feststoffbatterien. Wir betreuen Elektrofahrzeug‑OEMs, Zellhersteller, Labore für Batterietechnologien der nächsten Generation sowie vorgelagerte Material‑ und Ausrüstungslieferanten. Unser weltweites Netzwerk geprüfter Experten für Elektrochemie und Fertigungsprozesse bietet Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus hinweg: branchenspezifische Talentkartierung, Bewertung elektrochemischer Fachkompetenzen, Compliance‑Prüfungen und umfassende Onboarding‑Unterstützung. Dadurch verkürzt sich der Aufbau zentraler Teams und die Passgenauigkeit technischer Positionen wird erhöht.

Als verlässlicher grenzüberschreitender Talentpartner für die Batterieindustrie greifen wir auf fundierte elektrochemische Fachkenntnisse und globale Talentressourcen zurück. Wir unterstützen Batterie‑ und Automobilkunden beim Aufbau erstklassiger Forschungs‑, Entwicklungs‑ und Managementteams und mildern den weitverbreiteten Mangel an hochqualifizierten Fach‑ und Führungskräften. Unsere maßgeschneiderten Strategien für die Suche nach Führungskräften richten sich nach den Expansionsplänen für Gigafabriken und den Serienfertigungsroadmaps für Feststoffbatterien unserer Kunden und fördern das innovative Wachstum der weltweiten Lieferkette für fortschrittliche Leistungsbatterien.

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Branchenlandschaft

Anhaltendes explosives Wachstum der weltweiten Industriekette für Leistungsbatterien und Feststoffbatterien der nächsten Generation

Schnelle Durchbrüche bei festen Elektrolyten, hochnickelhaltigen Kathoden, siliziumbasierten Anoden und Batteriesystemen mit extrem hoher Energiedichte

Starker Wettbewerb um Führungskräfte für die Batteriematerial‑Forschung und‑Entwicklung, die Zellprozesstechnik, den Betrieb von Gigafabriken sowie die Qualitätskontrolle

Bedarf an Führungskräften mit Erfahrung in grenzüberschreitender Lieferkettenausgestaltung, der Iteration von Pilot‑ zur Serienfertigung sowie der Ausrichtung an Batteriesicherheitsvorgaben

Unsere Expertise

Subsectors We Cover

1. Flüssige Leistungsbatterien: LFP‑ und ternäre Automobil‑Batteriesysteme
2. Forschung und Entwicklung von Voll‑ und Halbfeststoffbatterien sowie die Industrialisierung von Pilotanlagen
3. Vorgelagerte Batterierohstoffe: Kathoden, Anoden, Elektrolyte und Separatoren
4. Batterie‑BMS, Thermomanagement und Kreislaufwirtschaft für das Batterierecycling
5. Montage von Elektrofahrzeug‑Batteriepaks, Prüfung und Validierung sowie Prozesstechnik für Gigafabriken
6. Speicherbatterien für Energiespeicheranwendungen und Leistungsbatterielösungen für Extrembedingungen

Key Roles We Place

1. CEO, COO, CTO, CFO, Chief Battery Technology Officer (CBTO)
2. VP für Batteriematerial‑Forschung und‑Entwicklung, Feststoffbatterie‑Engineering und elektrochemische Innovation
3. VP für Gigafabrik‑Fertigung, Batterieprozesse und Produktionsbetrieb
4. VP für globale Batterie‑Lieferkette und grenzüberschreitende strategische Geschäftsentwicklung
5. Senior Director für Batteriesicherheitsprüfung, Leistungsvalidierung und BMS‑Algorithmenentwicklung
6. Führungskräfte für ausländische Batterie‑Gigafabriken und grenzüberschreitende industrielle Batterieprojekte

Unser Vorteil

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74 Across 74 Länder

Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.

5000 globaler Partnerkunde

Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.

10 Arbeitssprachen

Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.

Exklusiver Talentpool

Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.

Senior-Beratungsteam

Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.

24 Stundendienst

Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.

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Unser Executive-Search-Prozess

Kurzbeschreibung und Branchenanalyse

Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz

Bewertung und technische Validierung

Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung

Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung

Erfolgsgeschichten

Senior Director of Solid-State Battery R&D Hire for a Top Tier New Energy Battery Manufacturer

Senior Director of Solid-State Battery R&D Hire for a Top Tier New Energy Battery Manufacturer

Client Industry Power Battery / Solid-State Battery Challenge Client faced critical gaps in hiring a senior R&D leader with deep solid-state electrolyte material development and battery mass production scaling expertise, with scarce cross-functional senior talents in the global battery industry. Solution We executed a retained, cross-border executive search, leveraging our global new energy battery leadership network to locate and assess passive, industry-verified high-calibre candidates. Result Successfully placed the ideal candidate in 8.6 weeks, aligning with the client’s solid-state battery industrialization roadmap, with a retention rate of 100% post-onboarding.

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