FORESTOWN verfügt über acht hundertprozentige Tochtergesellschaften, die ein weltweit agierendes, fachkundiges Jagdteam aus unterschiedlichen Branchen, Funktionsbereichen und geografischen Regionen aufgebaut haben und Kunden in 74 Ländern weltweit betreuen.
74 Länder weltweit
FORESTOWN verfügt über eine eigene solide Wissensbasis und ein weltweites Netzwerk an Fachkräften, mit Aktivitäten in 74 Ländern in Amerika, Europa, Afrika und Asien.
10 Arbeitssprachen
Arbeitssprachen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch, Spanisch – insgesamt 10 Sprachen
5000 Kunden
FORESTOWN betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern und hat mit über 1.000 Kunden langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich der Personalwirtschaft aufgebaut.
Professionelles Team
Mit einer Reihe von professionellen Beratern, die jeweils mehr als eine Million Fälle abgewickelt haben, sowie mit führenden Experten, die über zehn Millionen Fälle betreut haben, werden jährlich tausende Jagdfälle erfolgreich abgeschlossen.
Über uns
FORESTOWN (Beijing Furuite International Human Resources Co., Ltd.) ist ein international führendes Unternehmen für die Suche nach mittel- bis hochqualifizierten Fachkräften. Das Unternehmen verpflichtet sich, die Unternehmensstrategie seiner Kunden mit deren Talentstrategie zu verknüpfen, um den Kundenunternehmen eine herausragende Entwicklung zu ermöglichen und die rasche Stärkung ihrer Branchenposition voranzutreiben.
Nach jahrelanger Entwicklung und stetigem Wachstum ist das Headhunting-Unternehmen FORESTOWN in 73 Ländern weltweit tätig, vermittelt jährlich über 20.000 Stellen und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Es gilt als zuverlässiger Kooperationspartner für multinationale Konzerne sowie für große chinesische Unternehmen.
Wir berücksichtigen die konkrete Situation unserer Kunden in den unterschiedlichsten Entwicklungsphasen, gewinnen ein umfassendes und tiefgreifendes Branchenverständnis, analysieren und erfassen die Bedürfnisse unserer Kunden präzise und setzen hierfür professionelle Suchkanäle sowie einen hochwertigen Talentpool ein. Durch gezielte Rekrutierung, Interviews und Bewertungen identifizieren wir schnell und effizient die für unsere Kunden am besten geeigneten Spitzenkräfte und etablieren ein langfristiges Nachverfolgungssystem sowie stabile strategische Kooperationsbeziehungen mit den Unternehmen.
Outsourcing des Rekrutierungsprozesses
Registrierung eines ausländischen Unternehmens
Standortwahl und Bau eines Auslandsbüros
Rechts- und Regulierungsberatung
Unternehmensvorteil
Geografische Vorteile
Exklusive Webbibliothek
Global
Talent
SITZE
Teller
24 Stunden
Dienstleistung
Aktuelle Informationen zur Personalvermittlung in Zhengzhou
Nachrichtendynamik
The Forestown International Executive Search Foshan Branch is officially open!
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2025-12-04
Arbeitsplatzinformationen
Der globale Sektor für Halbleiterausrüstung befindet sich an einem Wendepunkt. Engpässe in den Lieferketten, veränderte regionale Anreize für die Fertigung, rasante Fortschritte in den Bereichen Lithografie, Abscheidung, Ätzen und Messtechnik sowie steigende Investitionszyklen prägen neu, wie Führung bei Ausrüstungsanbietern, Komponentenlieferanten und Partnern der Fabrikautomation aussieht. Für diese kapitalintensiven Technologieunternehmen ist die Auswahl der richtigen Vorstandsmitglieder und Top-Führungskräfte längst keine routinemäßige Personalentscheidung mehr – es handelt sich vielmehr um eine strategische Entscheidung, die Produktroadmaps, das Vertrauen der Kunden, die Margenentwicklung und die langfristige Marktpositionierung maßgeblich bestimmt.
2026-11-13
2026-11-12