Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen

Konsumgüter / FMCG Executive Search

Vermittlung missionskritischer Führungskräfte der C-Ebene sowie kaufmännischer Führungskräfte für weltweit tätige Unternehmen im Bereich F&E schnelllebiger Konsumgüter, omni-channel-Markenmarketing sowie den Lebenszyklusbetrieb für Endverbraucher
Konsumgüter / FMCG

FMCG und Konsumgüter stützen den weltweiten Einzelhandelskreislauf. Dazu zählen Gebrauchsgüter des täglichen Bedarfs, Körperpflegeprodukte, Haushaltsreinigung sowie der mehrkanalige Vertrieb. Veränderte Verbraucheranforderungen und Kanalreformen führen zu Engpässen bei hochrangigen kaufmännischen Führungskräften in den Bereichen Produkt-F&E, Markenpositionierung, Betrieb privater Kundenbereiche sowie Lieferkettenmanagement. Herkömmliche Personalbeschaffung kann Spitzenexperten für Marke und Marketing nicht gewinnen, wodurch die Einführung neuer Produkte behindert und die Wettbewerbsfähigkeit der Marke geschwächt wird.

FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Konsumgüter / FMCG. Wir betreuen multinationale FMCG-Konzerne, Premiummarken, Hersteller von Gebrauchsgütern des täglichen Bedarfs sowie grenzüberschreitende Vertriebshändler. Unsere Experten für Marketing und Lieferketten bieten Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus: Talentkartierung, kaufmännische Eignungsbewertung, grenzüberschreitende Compliance-Prüfungen sowie umfassende Onboarding-Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir den Teamaufbau und verbessern die Passgenauigkeit von Talenten für Konsumszenarien.

Als grenzüberschreitender Partner für den Konsummarkt nutzen wir Einsichten in Konsumverhalten und globale Einzelhandelsressourcen. Wir unterstützen FMCG-Unternehmen beim Aufbau erstklassiger Teams für Marke, Vertriebskanäle und Lieferketten und schließen Lücken bei hochrangigen Talenten. Unsere maßgeschneiderten Konzepte für die Suche nach Führungskräften passen zu den globalen Produktionsausgestaltungen und digitalen Omnichannel-Strategien unserer Kunden. Sie ermöglichen ein effizientes, konformes und markenorientiertes Wachstum der weltweiten FMCG-Branche.

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Branchenlandschaft

Aufwertung des Konsums sowie digitale Omnichannel-Transformation der weltweiten Konsumgüter- und FMCG-Branche

Schnelle Weiterentwicklungen bei hochwertigen Nischen-FMCG-Produkten, D2C-Marken für den Direktvertrieb an Endverbraucher, Social-Commerce-Marketing sowie dem intelligenten Endkundenvertrieb im Einzelhandel

Starker Wettbewerb um Führungskräfte für Markenmarketing, den Vertrieb an Schlüsselkunden, das Produktportfolio-Management von Konsumgütern sowie regionale kaufmännische Führungskräfte

Bedarf an Führungskräften mit Expertise für die grenzüberschreitende Ausgestaltung von Konsumgütermarken, die Koordination globaler Einzelhandelsressourcen sowie die strategische Ausrichtung an den Regelungen der FMCG-Branche

Unsere Expertise

Branchenunterbereiche, die wir abdecken

1. Körperpflege-, Beauty- und kosmetische Konsumgüter des täglichen Bedarfs
2. Haushaltsreinigungsmittel, Haushaltswaren sowie Einwegkonsumgüter
3. Massen- und Premium-FMCG-Produkte, Snacks, Getränke sowie Lebensmittel des täglichen Bedarfs
4. Mehrkanalvertrieb, Schlüsselkundenkanäle im Supermarktgeschäft sowie E-Commerce-Betrieb für FMCG
5. D2C-Marken im privaten Kundenbereich, Social-Commerce-Betrieb sowie Conversion von Konsumentenverkehr
6. Lieferkette der FMCG-Produktion, Lager- und Logistikwesen sowie Qualitätskontrolle von Waren

Schlüsselpositionen, die wir besetzen

1. CEO, COO, CFO, Chief Marketing Officer (CMO), Chief Commercial Officer (CCO)
2. VP für F&E von Konsumgütern, Rezepturoptimierung sowie Produktportfolio-Management
3. VP für Omnichannel-Betrieb, Management von Einzelhandels-Schlüsselkunden sowie Steuerung regionaler Vertriebskanäle
4. VP für globale Markenlokalisierung, BD für ausländische Märkte sowie grenzüberschreitende Markenförderung
5. Senior Director für Konsumenteneinsichten, digitales Marketing sowie Produkt-Compliance im FMCG-Bereich
6. Führungskräfte für regionale Hauptsitze multinationaler FMCG-Unternehmen und den globalen Betrieb von Konsumgütermarken

Unser Vorteil

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74 Across 74 Länder

Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.

5000 globaler Partnerkunde

Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.

10 Arbeitssprachen

Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.

Exklusiver Talentpool

Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.

Senior-Beratungsteam

Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.

24 Stundendienst

Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.

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Unser Executive-Search-Prozess

Kurzbeschreibung und Branchenanalyse

Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz

Bewertung und technische Validierung

Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung

Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung

Erfolgsgeschichten

Chief Marketing Officer (CMO) Hire for a Global Premium FMCG Consumer Group

Chief Marketing Officer (CMO) Hire for a Global Premium FMCG Consumer Group

Client Industry Consumer Goods / FMCG Challenge Client faced critical gaps in hiring a C-level marketing executive with deep DTC omni-channel operation, FMCG brand brand positioning and regional market revenue growth expertise, with fierce industry competition for proven high-end passive marketing leaders. Solution We executed a retained, cross-border executive search, leveraging our global FMCG industrial C-suite network to screen, interview and validate high-calibre passive candidates with full lifecycle brand iteration experience. Result Successfully placed the ideal candidate in 7.3 weeks, aligning with the client’s new product launch and offline & e-commerce omni-channel market expansion roadmap, with a retention rate of 100% post-onboarding.

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