Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen
Konsumgüter / FMCG Executive Search
FMCG und Konsumgüter stützen den weltweiten Einzelhandelskreislauf. Dazu zählen Gebrauchsgüter des täglichen Bedarfs, Körperpflegeprodukte, Haushaltsreinigung sowie der mehrkanalige Vertrieb. Veränderte Verbraucheranforderungen und Kanalreformen führen zu Engpässen bei hochrangigen kaufmännischen Führungskräften in den Bereichen Produkt-F&E, Markenpositionierung, Betrieb privater Kundenbereiche sowie Lieferkettenmanagement. Herkömmliche Personalbeschaffung kann Spitzenexperten für Marke und Marketing nicht gewinnen, wodurch die Einführung neuer Produkte behindert und die Wettbewerbsfähigkeit der Marke geschwächt wird.
FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Konsumgüter / FMCG. Wir betreuen multinationale FMCG-Konzerne, Premiummarken, Hersteller von Gebrauchsgütern des täglichen Bedarfs sowie grenzüberschreitende Vertriebshändler. Unsere Experten für Marketing und Lieferketten bieten Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus: Talentkartierung, kaufmännische Eignungsbewertung, grenzüberschreitende Compliance-Prüfungen sowie umfassende Onboarding-Unterstützung. Dadurch beschleunigen wir den Teamaufbau und verbessern die Passgenauigkeit von Talenten für Konsumszenarien.
Als grenzüberschreitender Partner für den Konsummarkt nutzen wir Einsichten in Konsumverhalten und globale Einzelhandelsressourcen. Wir unterstützen FMCG-Unternehmen beim Aufbau erstklassiger Teams für Marke, Vertriebskanäle und Lieferketten und schließen Lücken bei hochrangigen Talenten. Unsere maßgeschneiderten Konzepte für die Suche nach Führungskräften passen zu den globalen Produktionsausgestaltungen und digitalen Omnichannel-Strategien unserer Kunden. Sie ermöglichen ein effizientes, konformes und markenorientiertes Wachstum der weltweiten FMCG-Branche.
Branchenlandschaft
Aufwertung des Konsums sowie digitale Omnichannel-Transformation der weltweiten Konsumgüter- und FMCG-Branche
Schnelle Weiterentwicklungen bei hochwertigen Nischen-FMCG-Produkten, D2C-Marken für den Direktvertrieb an Endverbraucher, Social-Commerce-Marketing sowie dem intelligenten Endkundenvertrieb im Einzelhandel
Starker Wettbewerb um Führungskräfte für Markenmarketing, den Vertrieb an Schlüsselkunden, das Produktportfolio-Management von Konsumgütern sowie regionale kaufmännische Führungskräfte
Bedarf an Führungskräften mit Expertise für die grenzüberschreitende Ausgestaltung von Konsumgütermarken, die Koordination globaler Einzelhandelsressourcen sowie die strategische Ausrichtung an den Regelungen der FMCG-Branche
Unsere Expertise
Branchenunterbereiche, die wir abdecken
2. Haushaltsreinigungsmittel, Haushaltswaren sowie Einwegkonsumgüter
3. Massen- und Premium-FMCG-Produkte, Snacks, Getränke sowie Lebensmittel des täglichen Bedarfs
4. Mehrkanalvertrieb, Schlüsselkundenkanäle im Supermarktgeschäft sowie E-Commerce-Betrieb für FMCG
5. D2C-Marken im privaten Kundenbereich, Social-Commerce-Betrieb sowie Conversion von Konsumentenverkehr
6. Lieferkette der FMCG-Produktion, Lager- und Logistikwesen sowie Qualitätskontrolle von Waren
Schlüsselpositionen, die wir besetzen
2. VP für F&E von Konsumgütern, Rezepturoptimierung sowie Produktportfolio-Management
3. VP für Omnichannel-Betrieb, Management von Einzelhandels-Schlüsselkunden sowie Steuerung regionaler Vertriebskanäle
4. VP für globale Markenlokalisierung, BD für ausländische Märkte sowie grenzüberschreitende Markenförderung
5. Senior Director für Konsumenteneinsichten, digitales Marketing sowie Produkt-Compliance im FMCG-Bereich
6. Führungskräfte für regionale Hauptsitze multinationaler FMCG-Unternehmen und den globalen Betrieb von Konsumgütermarken
Unser Vorteil
Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.
Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.
Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.
Exklusiver Talentpool
Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.
Senior-Beratungsteam
Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.
Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.
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Kurzbeschreibung und Branchenanalyse
Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz
Bewertung und technische Validierung
Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung
Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung
Erfolgsgeschichten
Chief Marketing Officer (CMO) Hire for a Global Premium FMCG Consumer Group