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Branchenspezifische Executive-Search-Lösungen

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Medizin‑ und Gesundheitsgeräte Executive Search

Wir vermitteln missionskritische Führungskräfte der C‑Ebene sowie fachliche Spitzenkräfte für die weltweite F&E klinischer Medizinprodukte, die fertigung von regulierungskonformen medizinischen Instrumenten und den Aufbau intelligenter Gesundheitssysteme.

Hochwertige Medizin‑ und Gesundheitsgeräte bilden das Fundament weltweiter öffentlicher Gesundheitsökosysteme. Dazu zählen die klinische Diagnostik, In‑vitro‑Diagnostik (IVD), minimal‑invasive Chirurgie sowie Infrastrukturen für digitale Krankenhäuser. Steigende weltweite medizinische Standards und die digitale Transformation des Gesundheitswesens führen zu einem erheblichen Mangel an erfahrenen technischen und führenden Fachkräften für die F&E von Medizinprodukten, klinische Validierungen, Zertifizierungen nach NMPA/FDA sowie die Integration von Krankenhausgeräten. Herkömmliche Personalbeschaffung kann passiv agierende Top‑Experten für Medizintechnik nicht gewinnen, wodurch Produktzertifizierungen und die Weiterentwicklung hochwertiger weltweiter Medizinprodukte verzögert werden.

FORESTOWN bietet globale Beratungsdienstleistungen für hochrangige Talente im Bereich Medizin‑ und Gesundheitsgeräte. Wir betreuen Hersteller von Medizinprodukten der Klassen II/III, Anbieter von Life‑Science‑Instrumenten, Dienstleister für digitale Krankenhäuser sowie grenzüberschreitende medizintechnische Unternehmensgruppen. Unser weltweites Netz vorab geprüfter Experten aus Klinik und Medizinregulierung erbringt Dienstleistungen über den gesamten Einstellungszyklus hinweg: branchenspezifische Talentkartierung, Bewertung klinischer Fachkompetenzen, Compliance‑Due‑Diligence im medizinischen Bereich sowie umfassende Onboarding‑Unterstützung. Dadurch beschleunigt sich der Aufbau von Kernteams und die Passgenauigkeit bei der Talentsuche für klinische Einsatzszenarien wird verbessert.

Als verlässlicher grenzüberschreitender strategischer Talentpartner für das Gesundheitswesen greifen wir auf fundierte Einsichten in medizinische Regularien und klinische Abläufe sowie auf ein weltweites Spektrum an medizinischen Fachkräften zurück. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau erstklassiger Teams für Forschung und Entwicklung, Regulierung sowie Vertrieb. Wir mindern Engpässe bei hochqualifizierten medizinischen Fachkräften und stärken die klinischen sowie marktbezogenen Wettbewerbsvorteile. Unsere maßgeschneiderten Lösungen für die Suche nach Führungskräften richten sich nach den globalen Ausgestaltungen medizinischer Einrichtungen und den Innovations‑Roadmaps für Medizinprodukte unserer Kunden. Sie fördern eine standardisierte, qualitativ hochwertige Entwicklung der weltweiten Industriekette für Medizingeräte.

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Branchenlandschaft

Anhaltende wachstumsstarke Weiterentwicklung der weltweiten Industriekette für Medizin‑ und Gesundheitsgeräte

Schnelle Weiterentwicklungen bei intelligenten Operationsrobotern, IVD‑Diagnosegeräten, medizinischen Bildgebungsgeräten und Hardware für die häusliche Gesundheitsversorgung

Starker Wettbewerb um Führungskräfte für die F&E von Medizinprodukten, die Validierung klinischer Studien, Regulierungsangelegenheiten sowie Krankenhaus‑Vertriebskanäle

Bedarf an Führungskräften mit Kompetenzen für die Ausgestaltung grenzüberschreitender medizinischer Einrichtungen, weltweiten medizinischen Zertifizierungen sowie die strategische Ausrichtung an gesundheitspolitischen Vorgaben

Unsere Expertise

Subsectors We Cover

1. Hochwertige medizinische Bildgebung‑ und Großgeräte für die Krankenhausdiagnostik
2. In‑vitro‑Diagnostik (IVD), biochemische Reagenzien und Detektionsgerätesysteme
3. Minimal‑invasive chirurgische Geräte, medizinische Roboter und implantierbare Medizinprodukte
4. Hardware für digitale Krankenhäuser, medizinisches IoT und intelligente Endgeräte für Krankenstationen
5. Rehabilitations‑ und häusliche Gesundheitsgeräte sowie Hilfsgeräte für die Altenpflege
6. Medizinische Verbrauchsmaterialien, sterile medizinische Werkstoffe und Aftermarket‑Dienstleistungen für Medizingeräte

Key Roles We Place

1. CEO, COO, CTO, CFO, Chief Medical Regulatory Officer (CMRO)
2. VP für die F&E von Medizinprodukten, klinische Ingenieurtechnik und die Entwicklung biomedizinischer Algorithmen
3. VP für die Fertigung von Medizingeräten, Qualitätskontrolle und den Betrieb von GMP‑Fabriken
4. VP für den Vertrieb über Krankenhauskanäle, globale medizinische Geschäftsentwicklung und die grenzüberschreitende Marktexpansion
5. Senior Director für Regulierungsangelegenheiten, die Validierung klinischer Studien und die Zertifizierung von Medizinprodukten
6. Führungskräfte für ausländische medizinische Industrieparks und grenzüberschreitende Projekte für Krankenhausgeräte

Unser Vorteil

74 Across 74 Länder

Forestown ist ein professionelles Unternehmen für die weltweite Suche nach hochqualifizierten Fachkräften sowie für Unternehmensberatungsleistungen. Das Unternehmen verfügt über eine eigene, solide Wissensbasis und ein globales Netzwerk an Talenten; seine Geschäftstätigkeit erstreckt sich über 74 Länder, darunter die USA, Europa, Afrika und Asien.

5000 globaler Partnerkunde

Forestown betreut 5.000 Kunden in 74 Ländern, und über 1.000 Kunden haben langfristige und stabile strategische Partnerschaften im Bereich Human Resources geschlossen, um heimischen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte zu unterstützen und gleichzeitig einheimische Talente für eine internationale Karriere zu empfehlen.

10 Arbeitssprachen

Das Beratungsteam von Forestown stammt aus unterschiedlichen Branchen und verfügt über hochrangige kulturelle Hintergründe aus aller Welt. 45 % der professionellen Beraterinnen und Berater sind bilingual tätig. Die Sprachen umfassen: Chinesisch, Englisch, Japanisch, Koreanisch, Arabisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Russisch und Spanisch – insgesamt zehn Sprachen.

Exklusiver Talentpool

Forestown hat im chinesischen Executive‑Search‑Bereich eigenständig ein hochentwickeltes Pipeline‑Management‑System entwickelt und betreibt es. Bis heute hat die Plattform nahezu zehn Millionen Fach- und Führungskräfte aus mittleren bis höheren Positionen in den Bereichen Management, Marketing, Investment, Technologie, Finanzen, Personalwesen sowie weiteren Disziplinen zusammengeführt und deckt Talente auf Manager-, Direktor‑ und Generaldirektorenebene ab.

Senior-Beratungsteam

Forestown verfügt über ein Team aus professionellen Beratern, deren jährliches Vermittlungsvolumen eine Million RMB übersteigt, sowie über erstklassige Spezialisten, deren Vermittlungsvolumen mehr als zehn Millionen RMB beträgt. Jedes Jahr realisieren wir erfolgreich über tausend Executive-Search‑Aufträge. Unser Beratungsteam setzt sich aus Fachkräften aus unterschiedlichsten Branchen und mit multikulturellen Hintergründen weltweit zusammen; die Mitglieder verfügen über akademische Abschlüsse vom Bachelor bis hin zum Doktorgrad.

24 Stundendienst

Die Beraterteams der drei Niederlassungen von Forestown können Zeitverschiebungen überbrücken, sodass die drei Zeitzonen rund um die Uhr den Kunden zur Verfügung stehen und die Schnelligkeit sowie die Qualität der Serviceergebnisse vollumfänglich gewährleistet sind.

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Unser Executive-Search-Prozess

Kurzbeschreibung und Branchenanalyse

Zielgruppenanalyse und Talentmanagement Intelligenz

Bewertung und technische Validierung

Shortlist und Interessengruppen Ausrichtung

Onboarding und Mitarbeiterbindung Unterstützung

Erfolgsgeschichten

VP of Clinical & Regulatory Affairs Hire for a Global Medical Device Manufacturer

Client Industry Medical & Healthcare Equipment Challenge Client faced critical gaps in hiring a senior executive with deep medical device clinical trial management and NMPA/FDA regulatory certification expertise, with high barriers to sourcing niche compound healthcare senior talents. Solution We executed a retained, cross-border executive search, leveraging our global medical industry C-level network to engage and verify passive, high-calibre candidates with full-lifecycle medical device approval experience. Result Successfully placed the ideal candidate in 8.9 weeks, aligning with the client’s high-end medical equipment registration and global commercialization roadmap, with a retention rate of 100% post-onboarding.

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